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Amministrazione Aperta
Ai sensi dell'art.18 del D.L. n.83/2012, convertito dalla Legge n.134/2012, in questa sezione vengono pubblicati i dati relativi alla concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi e ausili finanziari alle imprese e all’attribuzione dei corrispettivi e dei compensi a persone, professionisti, imprese ed enti privati e comunque di vantaggi economici di qualunque genere di cui all’articolo 12 della legge n.241/1990, ad enti pubblici e privati.
Consulta Amministrazione Aperta
Si pubblicano nel frattempo i mandati di pagamento emessi nell'esercizio 2013.
Prevenzione dei fenomeni di corruzione Legge n.190/2013
In attesa della approvazione del piano per la prevenzione dei fenomeni illeciti (anticorruzione) si comunica, sia ai cittadini residenti e non residenti, sia ai dipendenti o a chiunque vorrà fornire notizie, che è possibile usare i seguenti recapiti in ordine di preferenza per qualsiasi segnalazione che sia inerente la prevenzione dei fenomeni illeciti (legge nota come Anticorruzione), si ricorda che il Segretario generale comunale è individuato dalla Legge 190/2012 come responsabile della prevenzione e repressione dei fenomeni illeciti ed è dirigente degli enti locali ma è dipendente del Ministero dell'Interno, le segnalazioni potranno essere inviate al seguente indirizzo di posta elettronica personale diversa per maggiore vostra serenità da quella istituzionale fornita dal Comune di Rho: Paolo Bertazzoli p.bertazzoli@segretariocomunale.com oppure via web: http://www.segretariocomunale.com/contatti.htm PEC personale: pbertazzoli@legalmail.it (funziona, ma solo utilizzate anche Voi una casella di PEC)
Esercizio Potere Sostitutivo - art. 2 Legge n.241/1990
Ai sensi dell’art. 2, comma 9 bis della Legge n. 241/1990, la Giunta comunale con proprie deliberazioni n. 173 dell’11.09.2012 e n. 62 del 26.03.2013 ha individuato, all’interno dell’Ente, i soggetti titolari dell’esercizio del potere sostitutivo in caso di inerzia dei responsabili dei procedimenti amministrativi. Sono i dirigenti quando l'atto finale lo ha adottato un diverso responsabile di servizio, negli altri casi è il Segretario generale.
Decorso inutilmente il termine per la conclusione del procedimento amministrativo avviato su istanza di parte, il cittadino interessato, in caso di mancata adozione del provvedimento finale, può rivolgersi ai soggetti sopra individuati affinché, entro un termine pari alla metà di quello originariamente previsto, concluda il procedimento attraverso le strutture competenti o con la nomina di un commissario ad acta. Le istanze dovranno essere inviate al seguente indirizzo di posta elettronica: poteresostitutivo@comune.rho.mi.it
Contrattazione decentrata
Pubblicazione dati e documentazione riguardanti la contrattazione collettiva decentrata integrativa, ai sensi dell'art. 67 comma 11 del D.L. 112/2008.
Curricula - Retribuzioni dei Dirigenti
Ai sensi dell'art. 21 comma 1 della Legge 69 del 18 giugno 2009 si pubblicano i curricula dei Dirigenti dell'Ente nonchè le rispettive retribuzioni.
2013_06_09_Curriculum vitae Segretario Generale Dott. Paolo BertazzoliCurriculum vitae Dirigente Area 4 Dott. Vittorio Dell'AcquaCurriculum vitae Dirigente Area 1 Affari Generali, Personale e Organizzazione Dott. MarcocciaCurriculum vitae dirigente Area 2 Servizi alla Persona - Dott. Marco DallatomasinaCurriculum vitae Dirigente Area 3 Arch. ZappaCurriculum vitae Dirigente Servizio di Polizia Locale Dott. FrisoneRetribuzione dirigentiCurricula Titolari P.O.
Bilancio e Finanze - Antonio RisortoControllo di gestione - Stracquadanio SabinaEcologia e tutela ambientale, Verde e arredo urbano, strade cim. e servizi a rete - Lombardi AngeloLavori Pubblici, Ed Pubblica, Contratti quartiere e sicurezza lavoro - Fumagalli Giovanni BattistaPianificazione territoriale e della mobilità, Trasporti pubblci Varesi WalterPolizia Locale - Riva MarcelloServizi educativi, sportivi e culturali - Sperati ElisabettaSportello unico Edilizia e Attività produttive - Scaglione RobertoCurricula Titolari Alta Professionalità
Assenze del personale
Pubblicazione dati riguardanti le assenze del personale ai sensi dell'art. 21 comma 1 della legge 69/2009.
Spese Amministratori
Spese di Rappresentanza
Archivio Spese di Rappresentanza
Bollettino della situazione patrimoniale dei Consiglieri e degli Assessori comunali
Archivio Bollettino della situazione patrimoniale
Codice disciplinare
Ai sensi dell'art. 55, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, come modificato dal D.Lgs. 150/2009, la pubblicazione sul sito del comune del Codice disciplinare recante l'indicazione delle infrazioni disciplinari e delle relative sanzioni equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro.
Con l'entrata in vigore del D.Lgs. 150/2009, le norme disciplinari applicabili sono gli artt. da 54 a 56 del D.Lgs. 165/2001 come modificato dal D.Lgs. 150/2009 e quelle dei CCNL vigenti non in contrasto con i predetti articoli.
Le disposizioni di cui all'art. 55 e seguenti, introdotte dal D.Lgs. 150/2009 costituiscono norme imperative.
Applicazione delle disposizione di cui al Titolo II Capo I del CCNL Quadriennio normativo 2006-2009 Codice di comportamentoCodice disciplinare personale dirigente - art. 7 CCNL 22.02.2010Costituzione Ufficio competente per i procedimenti disciplinariModifiche in materia di sanzioni disciplinari introdotte dal D.Lgs. 150/2009Nucleo di Valutazione
Ai sensi dell’art. 11 , comma 8, lett. e) del D. Lgs. N. 150/2009, si pubblicano l’atto di nomina del Nucleo di Valutazione dell’Ente e i curricula dei suoi componenti. Il Nucleo è composto dal Segretario generale pro-tempore che lo presiede e da due esperti esterni (vedi determina di incarico).Determine di Conferimento
