Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC
Regulatory frameworks
Copia dell'ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile prodotto al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell'offerta da parte degli operatori economici tenuti, ai sensi dell'art. 46, del d.lgs. n. 198/2006, alla sua redazione (operatori che occupano oltre 50 dipendenti) (art. 47, c. 2, d.l. 77/2021).
Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla S.A. dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti (art. 47, c. 3, d.l. 77/2021).
Pubblicazione da parte della S.A. della certificazione di cui all'articolo 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all'assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell'operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza di presentazione delle offerte e consegnati alla S.A. entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti).
Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla S.A. dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti (art. 47, c. 3, d.l. 77/2021).
Pubblicazione da parte della S.A. della certificazione di cui all'articolo 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all'assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell'operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza di presentazione delle offerte e consegnati alla S.A. entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti).
Documents
CUP C51F22008070006 – CIG B206E1BEDC. PNRR - m1c1 - investimento 1.3 dati e interoperabilità - misura 1.3.1 piattaforma digitale nazionale dati - next generation eu - realizzazione ed erogazione di quattro api - application programming interface nel catalogo della pdnd - piattaforma digitale nazionale dati - affidataria PA DIGITALE SPA
Rapporto periodico sulla situazione del
personale maschile e femminile
Biennio 2020/2021
personale maschile e femminile
Biennio 2020/2021
Rapporto situazione del personale
progettazione definitivaesecutiva ed esecuzione dei lavori di Rigenerazione urbana nel centro della Città di Rho (Mi) tra via De Amicis e piazza Visconti, con l’insediamento di nuove funzioni di interesse collettivo per l’edificio scolastico dismesso di via De Amicis, per l’edificio storico della scuola e per le ex carceri
Last edit: 27/05/2025 17:55:47
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